10 міфів про роботу на себе

Зрештою, це може бути із-за прагнення вчитися у таких же власників власних бізнесів. Немає необхідності бути самотнім і ізольованим, якщо ви працюєте на себе, так само довго, як прагнете брати участь в різних соціальних заходах. Особисто я люблю відпочивати з іншими працюючими на себе людьми. Таки люди часто енергійні й активні, що я рідко бачу в працівниках.

В регулярній роботі закладена якась внутрішня соціалізація, але якщо ви задумаєтеся про неї, то побачите, наскільки вона обмежена. Працівник може бути звільнений за зайву соціалізацію на роботі. Але працює на себе людина може спілкуватися вільно в будь-який час дня.

Робота на себе може бути чудовою на ранніх стадіях побачень, особливо, якщо ви працюєте на себе. Коли Ерін і я почали зустрічатися, я часто заскакував до неї додому вранці і ми проводили половину дня разом. Це дозволило нашим відносинам розвиватися швидше і через три місяці ми стали жити разом. Зрозуміло, я не працював багато, але робота на себе дала мені свободу і можливість поставити мою соціальне життя вище моєї роботи.

8. Працюють на себе люди повинні робити все самі.

Люди, які працюють на себе можуть бути відповідальними за все, що вони роблять, проте зазвичай нерозумно робити все самостійно. Обсяг робіт буде занадто великим. Ерін володіє і керує журналом "VegFamily", однак вона не працює над публікацією номери самостійно.

У неї є письменники, що наповнюють журнал, а також керуючий редактор, наглядає за деталями кожного випуску. Ерін придумала і створила систему, але інші люди підтримують її. Вам не обов'язково навіть придумувати власну систему, ви можете просто підсилити чиюсь.

Я отримую рекламний дохід з цього сайту, проте велика частина реклами обслуговується Google AdSense. Я не продаю рекламу і не працюю з рекламодавцями — Google робить все це. Якщо я буду продавати кожен банер самостійно, це буде жахливо... занадто багато роботи для одного мене.

9. Робота на себе надто незрозуміла.

Робота на себе може здатися заплутаним тому, що багато чому треба навчитися на початку, наприклад обліку, податків, нарахування зарплати, юридичним нормам, страховками і багато чому іншому. Буде потрібно час, щоб дізнатися основи, але більшість з них насправді не так складні.

Просто візьміть хорошу книгу по предмету і ви чудово стартуєте. Я рекомендую роздобути копію книги "Small Time Operator". Не дайте початкової кривої навчання зламати себе. Вам потрібно вивчити це всього лише один раз і тільки для вашого першого бізнесу.

Коли пізніше ви почнете другий бізнес, все піде набагато швидше. Якщо ви організуєте все правильно, підтримка працюючого бізнесу вже не буде здаватися нічним кошмаром.

10. Вам потрібно буде купа грошей, щоб почати новий бізнес.

Це залежить від бізнесу. Ви можете почати онлайновий бізнес за дуже маленьку суму, починаючи з купівлі домену та хостингу, які дуже дешеві. Мова йде менш ніж про 100 доларів, необхідних щоб закрити перший рік.

Я витратив близько 20 тисяч доларів власних грошей на мій бізнес комп'ютерних ігор в 1994 році, але я вивчив цей урок і вирішив, що треба робити це настільки дешево, наскільки це можливо.

Я витратив лише 9 доларів (щоб зареєструвати StevePavlina.com), і вирішив, що будь-яка інша витрата може бути здійснена тільки з прибутку. Я не отримував грошей в перші чотири місяці роботи, але після 22 місяців я отримую близько 9000 доларів в місяць.

Я задоволений результатом, але поки я не дійшов до далеких планів, так що про закінчення ще рано думати. Я не стверджую, що будь-який дурень може отримувати пристойний дохід від роботи на себе за ціну квитка в кіно — чи помітили ви, що цей сайт називається "Саморозвиток для розумних людей" (мова йде про StevePavlina.com — прим. пер.), чи не так?

Суть в тому, що немає необхідності вкладати свої останні гроші в перший бізнес. Ви, тим не менш, повинні мати продуманий спосіб додавання цінності людям. В онлайновому бізнесі добре те, що ви можете створювати цінність за фіксований період часу (статтю, наприклад), а технологія може доставити цю цінність мільйони разів причому без збільшення вартості цієї доставки.

Ви інвестуєте невелику кількість часу в початкове створення цінності, але отримуєте плату за постійне принесення цінності. Технологія робить основну роботу за вас за ціну, яка віртуально дорівнює нулю, але ви отримуєте плату за результати (значно більше нуля).

По контрасту з людьми, які працюють на себе, працівники не можуть нормально отримувати гроші за постійне привнесення цінності. Вони отримують фіксовану плату або одномоментні комісійні тоді як роботодавці отримують винагороду нескінченно. Працівники дуже щедрі по відношенню до своїх роботодавців.

Спробуйте самі

Сподіваюся, я допоміг розвінчати деякі найбільш поширені міфи про роботу на себе. Ці ірраціональні страхи, які не мають нічого спільного з дійсністю. Звичайно, єдиний шлях до справжнього розуміння роботи на себе це досвід такої роботи.

Я зустрівся з великим числом працюючих на себе людей у своєму житті, але я ніколи не чув ні від кого з них, що це було помилкою і вони хотіли б отримати регулярну роботу, навіть коли їхні фінансові справи були не дуже хороші.

Робота на себе це потужний засіб для персонального росту, і часто кращі цінності приходять від умінь а знань, одержуваних шляхом.

Як багато інші працюють на себе люди, я швидше відречуся від усіх своїх бізнесів, ніж від уроків, які я вивчив, будуючи їх.

Стів Павлина

Дрібниці, які гублять вашу кар'єру

Правила ділової постави

Так-так, навіть по вашій поставі, ході, посадці можуть зробити відповідні висновки.

1. Хода ділової людини не повинна бути млявою. Якщо ви будете ледве-ледве втягувати себе в офіс, колеги вирішать, що вони вам неприємні. Найгірший варіант – бос може вирішити, що вам набридла робота.

2. Не варто розмахувати руками і робити широкі кроки. Кращий варіант – розмірені руху і пряма постава.

3. Розмовляючи з відвідувачами та клієнтами, краще всього сидіти прямо, не нахиляючись і не відкидаючись назад.

4. Сидячи на стільці, можна розгойдуватися, сідати на край, не рекомендується спиратися ліктем на стіл.

5. Негарно при розмові підпирати голову рукою. Неприпустимо схрещування рук на грудях, так як цей жест сприймається співрозмовником як невдоволення або бажання припинити розмову.

6. Забудьте про звички машинально розгойдувати ногою, соватися на стільці, періодично постукувати по ньому каблуком. Співрозмовник сприймає це як небажання продовжувати розмову.

Правила ведення телефонної розмови

Ділове спілкування по телефону – справа далеко не проста. Дзвінок по телефону повинен підкорятися вимогам стислості так само, як ділове листування або відправлення факсу.

1. Першим завжди є той, хто дзвонить.

2. Не потрібно довго тримати трубку, якщо на іншому кінці її ніхто не бере.

3. Якщо ви помилилися номером, при наступному наборі відразу уточніть, чи той це номер, що вам потрібен.

4. Дозволено доручити працівникові або секретарю додзвонитися до цікавить вас людини.

5. Якщо до телефону просять колегу, не можна з'ясовувати, хто його питає.

6. У тому випадку, якщо ви зайняті, телефон краще відключити або попередити про свою зайнятості колег.

7. Завжди закінчує розмову той, хто подзвонив. У тому випадку, якщо подзвонили вам, але у вас категорично немає часу продовжувати розмову, дозволено делікатно завершити розмову, пояснивши причину.

8. Головне правило телефонних переговорів – стислість. Дотримуючись його, вам не доведеться шкодувати про сказане просто тому, що ви не встигнете сказати нічого зайвого.

Правила роботи за комп'ютером

Допоможуть зберегти зір, правильну поставу та зменшити навантаження на кисті рук.

1. Бажано мати комп'ютер у кімнаті під кутом 90 градусів до стіни з вікном. При яскравому світлі зашторте вікна, щоб уникнути відблисків на екрані. Використання жалюзі дозволить направити світло з вікна не на вас, а на стелю і стіни. Видаліть занадто яскраві лампи з поля зору.

2. Документи для роботи повинні знаходитися перед монітором, бажано на спеціальній підставці, щоб уникнути маси непотрібних рухів очей.

3. Навантаження на кисті рук можна зменшити, якщо тримати їх при наборі прямо. Можна використовувати м'які підставки для кистей рук, на яких вони будуть відпочивати в перервах між набором тексту.

4. Не вцепляйтесь у миша мертвою хваткою. Тримайте її легко, розслабленою кистю. Не тримайте миша довго на одному місці.

5. Доведено, що очам комфортно, якщо погляд спрямований на екран трохи вниз (центр екрана нижче рівня очей на 10-20 см).

6. Оптимальна відстань між очима і екраном – 50-65 див.

7. Висота стільця повинна бути такою, щоб ноги міцно стояли на підлозі, а сидіння було вище колінної чашечки. Добре, якщо спинка стільця має вигин, що підтримує нижню частину спини. Відпочинок рук при наборі тексту забезпечать підлокітники.